Bibliothèques en usines

Contribuer au développement éducatif et social des salariés de l’industrie textile (dont 90% sont des femmes) par l’implantation de Bibliothèques Centres de Ressources au cœur même des usines.

L’industrie textile au Cambodge compte plus de 600 usines et emploie 750 000 salariés. 90% des travailleurs sont des femmes dont une majorité est âgée de moins de 24 ans, issue de familles rurales pauvres et pour qui c’est bien souvent la première expérience sur le marché du travail.
Ayant le plus souvent abandonné leur scolarité avant la fin du cycle primaire, ces jeunes femmes ont un faible niveau d’éducation. Par manque de services éducatifs, d’accès aux livres et à d’autres sources d’information, la population ouvrière compte un grand nombre d’illettrés.

Le  projet

En se basant sur les expériences de bibliothèques pilotes implantées dans trois usines textiles en 2013/2014, Sipar collabore depuis juillet 2015 avec le GMAC (Associations des Manufacturiers du Textile du Cambodge), le Ministère du Travail et l’ONG locale CWPD et CARE ONG internationale pour implanter un projet cofinancé par l’AFD et la Fondation Weave Our Future de 18 BCR d’ici juin 2018.

L'objectif

Ces Bibliothèques Centres de Ressources offrent à près de 20 000 ouvriers de la filière textile - dont 90% sont des femmes - l’accès à des services de prêt de livres dans leur langue (le khmer), de consultation d’outils numériques (tablettes) et audiovisuels ainsi qu’à des classes d'alphabétisation et à des sessions de sensibilisation sur des problématiques de santé, d’hygiène et de nutrition. Ce programme contribue donc à l’éducation, l’auto formation et l’autonomisation de cette population particulièrement vulnérable.

Actuellement ...

• 12 Bibliothèques Centres de Ressources en service et 6 en préparation

• 35 personnels d'encadrement formés à la gestion de la bibliothèque dans les usines

• 28 000 ouvrières ont accès aux livres

• 4300 ouvrières ont participé aux ateliers de sensibilisation à la santé, l'hygiène et l'alimentation

Témoignage de Vong Ratha, Directeur des Ressources Humaines, usine de Dewhirst

"Depuis que l’on a ouvert la bibliothèque, l’absentéisme a diminué. Les ouvriers sont à présent heureux de pouvoir venir au travail et lire."
 

Fiche SIPAR AFD de présentation du programme bibliothèques en usines